Şirket Kültürü

 Araştırmalara göre şirketler ortalama olarak;

  • Zamanlarının %74’ünü stratejilerini geliştirmeye,
  • Geriye kalan %26’sını ise şirket kültürleri için ayırıyor.

Fakat!

  • Şirket Kültürünün, şirketlerin başarıya ulaşmasında %96 oranında bir etkiye sahip olduğu göze çarpıyor. 
  • Stratejilerin başarıya etkisinin ise sadece %4 oranında olduğu gözlemleniyor. Bilimsel verilere göre Stratejilerin, günü kurtarmak için kullandığınız yara bantları olarak düşünebilirsiniz. Yani stratejileriniz şirketinizin büyümesinde %4 oranında etki gösteriyor.

Bu yanlış bakış açısı ve tercihlerden çoğu şirket yerinde sayıyor, küçülüyor ya da  yok olmaya mahkum oluyor. Çünkü! Firmaların çoğu ! zamanlarını yanlış adreste geçiriyor.

Hayatımızın Kıymetini Biliyor muyuz ?

Ortalama olarak hayatımızın 50%’sini ya da uyanık olduğumuz zamanımızın 70%’ini işimize ayırıyoruz.

Hayatınızın en az yarısını daha başarılı bir şirkette, daha mutlu bir şekilde geçirmek istiyor musunuz ? 

Eğer cevabınız ‘Evet’ ise şanslısınız.

Hayatınızın sonlarına geldiğinizde, verilere göre yaşlıların en büyük 5 pişmanlığından biri olan ‘Keşke Sevdiğim İşi Yapma Fırsatım Olsaydı’ pişmanlığını yaşamayacaksınız. Sizi bu büyük pişmanlıktan kurtarmak için birlikte harika bir başlangıç yapabiliriz.

Peki bu nasıl olacak? 

Siz ve firmanız için zamanı en akıllı ve faydalı şekilde kullanmamız, insanlara, doğaya ve dünyaya fayda sağlamamız gerekiyor. Seninle ve şirketinle birlikte ‘ Mutluluk Odaklı bir Şirket Kültürü Ortamını’ için  hemen işe koyulmalıyız.

Şirket kültürü, stratejiyi kahvaltıda yer.

Peter Drucker, İşletme Gurusu
Stratejin ve zekan ne kadar muhteşem olursa olsun, oyunu tek başına oynuyorsan bir takıma kaybetmeye mahkumsundur.
Reid Hoffman, Co-founder of LinkedIn
Bir işveren olacak kadar şanslıysan, insanların her gün işe gelmeye hevesli olmalarından da sorumlusundur.
John Mackey, Whole Foods

Harika bir Şirket Kültürü için Size Nasıl Yardımcı Oluyoruz?

3 Adımda Daha Mutlu ve Daha Başarılı Bir Şirket Olmanız İçin Size Yol Gösterelim.

1. Şirkette Anlam ve Tutku
Tüm ekibinizin kendini adayacağı 'Anlamları' bulmanızı sağlıyoruz.
View More
2. Mutlu, Gelişen, Üreten Ekip ve Elverişli İş Ortamı
'Ben' değil 'Biz'! anlayışını şirketinize getirirken büyümenize yol açıyoruz.
View More
3.Sürekli Geliştirmeler ve Yenilikler
Sürekli gelişen, daha iyi işler başarmanızı sağlayacak sistemi birlikte oluşturuyoruz.
View More

Hızlı ve Kalıcı Büyümeler İçin Bize Ulaşın.

Şirketinizin hızla büyümesini sağlayacak harika bir Şirket Kültürü oluşturmanıza yardımcı olabiliriz.

Şirket Kültürünüzün yeşereceği ortamı; verimlilik ve performans odaklı, öğrenen, gelişen ve geliştirmeler yapan ( üretken akıllar ile ) , mutluluk temelli bir şekilde oluşmasına yardımcı olabiliriz. Şirketinizin başarıya götürecek en önemli alanda gelişmesine büyük katkılar sağlarız.

Şirket Kültürü + İnovasyon + Dijital Pazarlama.

Fark Yaratmak İstiyorsanız Başka Seçeneğiniz Yok.